新办 / 升级企业资质
建筑企业申报或升级资质，需要配齐一定数量的现场管理人员岗位证书。团体报名可按资质需求盘点缺口岗位，集中组织报考，节奏与资质申报相匹配。
团体批量报名服务
建筑企业、项目部集体报考八大员，一个企业对接人对接到底。统一盘点人员、集中组织材料、同步跟进批次，省得每个工友各自跑腿、反复沟通。
WHY GROUP
为什么企业愿意走团体报名
人一多，散着报既费行政人力，又容易漏掉窗口期。集中组织，好处是实打实的。
1
个对接人
企业只需指定一位行政或人事对接人，所有沟通、材料、通知由我们跟这一位对接，不乱、不串。
集中
材料一次备齐
按统一模板收集团队人员资料，统一核验格式要求，减少个人反复补材料、跑冤枉路。
同步
批次统一跟进
报名窗口期、考试安排、成绩查询统一通知到对接人，不漏一人、不错一批。
台账
人员证书清晰
谁考过了、谁待考、证书在哪一步，企业心里一本明白账，配合资质申报与项目检查更省心。
SCENES
哪些企业适合走团体报名
新项目进场持证上岗
项目部进场前，施工、安全、质量等岗位人员需要持证。批量组织报考，把人员证书缺口一次性补齐，避免临进场临时抱佛脚。
在岗人员补证续证
老员工在岗多年但证书不齐、或证书需要更新，企业统一收集情况、统一组织报考，把人员持证率提上来。
劳务班组批量培养
施工队、劳务公司想把骨干工人培养成现场管理岗位，团体报名统一规划岗位方向，边干边考，给工人一条成长路径。
GROUP FLOW
团体报名五步走
-
01
需求对接
企业来电或在线预约，说明人数、岗位方向与时间要求，顾问上门或线上沟通。
-
02
人员盘点
对接人提供人员基本情况，我们对照属地报考要求逐项筛查，分出可报、待补条件两类。
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03
材料组织
按统一模板收集团队材料，逐项核验格式，缺什么补什么，一次到位。
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04
集中报名
报名窗口期内统一提交，统一跟进审核结果，异常件单独处理。
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05
考试与领证
考前统一提醒，成绩统一查询，证书统一归集到对接人手中，后续使用问题接着答。
MATERIALS
团体报名要备哪些材料
团体报名的好处，就是材料按统一模板走，企业对接人照着收就行。下面是常见材料清单，具体以当年属地官方报名通知要求为准。
- 企业营业执照副本复印件（加盖公章）
- 报考人员身份证复印件
- 报考人员学历证明 / 学历证书复印件
- 从业经历相关证明（按岗位要求）
- 近期免冠证件电子照片
- 团体报名人员花名册（统一模板）
| 材料类别 | 谁来提供 | 备注 |
|---|---|---|
| 企业资质材料 | 企业对接人 | 统一加盖公章 |
| 人员身份学历材料 | 个人 + 对接人汇总 | 按花名册逐人核对 |
| 从业证明 | 企业统一出具 | 岗位不同要求不同 |
| 证件照片 | 个人提供电子档 | 统一尺寸背景要求 |
CONTACT
企业怎么对接我们
企业这边只需指定一位对接人，剩下的事我们来跑。无论是资质申报需要配人，还是项目部要批量考证，先打个电话把情况说清楚，我们出一套适合你企业节奏的报考安排。
FAQ
企业对接人常问
人数
多少人起算团体报名？
没有死板的门槛，三五个人一起报我们也接，十来个人、几十个人更能体现集中组织的效率。关键是企业愿意指定一位对接人统一沟通，人数只是规模问题。
岗位
一群人能报不同岗位吗？
可以。一个团体里，有人报施工员、有人报安全员、有人报资料员都没问题。我们会按岗位分别整理材料、分别跟进考试批次，报名时间与考点安排以当年属地官方公告为准。
周期
从对接完到拿证大概多久？
这取决于报考批次的安排，河南八大员按年度分批次组织，通常上半年、下半年各有批次，具体时间以当年属地官方公告为准。我们会在批次出来后第一时间排期，不让企业空等。
费用
团体报名费用怎么算？
报考相关费用按属地官方公布的标准执行，我们不打包模糊报价。企业对接人可先电话沟通人数与岗位，我们把该花的钱、该走的流程讲清楚，再决定是否启动。